Mise Oblasti Přístup Materiály Tým Kontakt

Nadace Longa Vista · Krakov

Myslíme
na budoucnost, jednáme dnes.

Vzdělávací nadace, která formuje dlouhodobé myšlení – v oblasti financí, technologií, vědomých rozhodnutí a podnikání. Pro dospělé v různých etapách života.

Naše mise

Oblast 01

Finanční návyky

Změna finančního chování skrze psychologii návyků – od výdajů po dlouhodobé myšlení.

Oblast 02

Technologie a AI

Odpovědné a vědomé používání digitálních nástrojů, automatizace a umělé inteligence.

Oblast 03

Rozhodovací kompetence

Rozvoj schopnosti činit vědomá rozhodnutí ve finančním a digitálním životě.

Oblast 04

Podnikavost

Projektové myšlení, mentoring a praktické nástroje pro lidi, kteří chtějí proměnit nápad v čin.

"Longa Vista – dlouhá perspektiva. Protože budoucnost se staví v každodenních volbách."

Krakov · 2026
Nadace Longa Vista

Vzdělávací nadace
s dlouhou perspektivou

Nadace Longa Vista působí tam, kde vzdělávání skutečně mění životy – ne předáváním znalostí, ale změnou způsobu myšlení.

Věříme, že největší bariéry – finanční, technologické, rozhodovací – mají mentální povahu. Nevyplývají z nedostatku informací, ale z chybějících návyků a vzorců, které umožňují myslet dlouhodobě.

Působíme online, bez geografických bariér. Zvlášť nám záleží na lidech z menších měst a obcí, kteří mají méně často přístup k prostředím formujícím dlouhodobé myšlení.

Naše aktivity jsou určeny dospělým ve věku 18–40 let – těm, kdo začínají samostatný život, i těm, kdo chtějí vědomě přestavět své návyky a přístup k budoucnosti.

Statutární cíle nadace

§ Ekonomické a finanční vzdělávání a formování dlouhodobého ekonomického myšlení
§ Předcházení impulzivnímu a rizikovému finančnímu chování
§ Rozvoj digitálních a informačních kompetencí podporujících vědomá rozhodnutí
§ Vyrovnávání vzdělávacích šancí u lidí začínajících samostatný život
§ Odpovědné využívání digitálních technologií včetně nástrojů založených na AI

Čtyři pilíře,
jeden cíl

Finanční návyky

Finanční vzdělávání pro dospělé postavené na psychologii návyků a behaviorální ekonomii. Účastníky vedeme třemi etapami: uvědomění si výdajů, návyk spoření a dlouhodobé investování. Ne poradenství – změna chování.

Psychologie návyků Behaviorální ekonomie Dlouhý horizont

Technologie a AI

Vzdělávání o odpovědném používání digitálních nástrojů a umělé inteligence. Ukazujeme, jak může technologie podpořit vědomá rozhodnutí – a kde vyžaduje kritické myšlení. Jako pracovní nástroj i jako téma vzdělávání.

AI a automatizace Digitální kompetence Kritické myšlení

Rozhodovací kompetence

Budování schopnosti vědomě a klidně se rozhodovat uprostřed informačního chaosu a krátkodobého tlaku. Vyrovnávání vzdělávacích šancí – zejména pro lidi mimo velká města.

Dlouhodobá rozhodnutí Vyrovnávání šancí Práce s návyky

Podnikavost

Projektové myšlení, mentoring a praktické nástroje pro lidi, kteří chtějí proměnit nápad v čin. Design thinking, lean canvas, pitch – ne teorie, ale dílna. Pro ty, kdo chtějí stavět, nejen plánovat.

Design thinking Mentoring Lean canvas Pitch a prezentace

Metody, které
mění chování

Základem všeho, co děláme, jsou finanční návyky. Pracujeme s psychologií peněz a behaviorální ekonomií – ne přednáškami, ale malými kroky, cvičeními a kontextem každodenních rozhodnutí. Účastníky vedeme cestou: uvědomění si výdajů → návyk spoření → dlouhodobé investiční myšlení.

Technologie a AI jsou pro nás pracovním nástrojem i samostatným tématem vzdělávání. Nástroje založené na umělé inteligenci používáme k personalizaci cesty účastníka – a zároveň učíme, jak je používat vědomě a kriticky. Je to kompetence stále důležitější v každodenních finančních a pracovních rozhodnutích.

Rozhodovací kompetence jsou pojivem ostatních oblastí. Budujeme schopnost klidně a vědomě jednat uprostřed informačního chaosu a krátkodobého tlaku – zejména u lidí mimo velká města, kteří mají méně často přístup k prostředím formujícím dlouhý horizont.

Podnikavost je praktickým rozměrem projektového myšlení. Ne teorie – dílna. Design thinking, lean canvas, pitch, mentoring. Pro ty, kdo chtějí proměnit nápad v čin a potřebují nástroje, ne další online kurz.

Čím nejsme

Neposkytujeme investiční poradenství ani finanční doporučení
Nerealizujeme e-learningové kurzy s certifikátem
Nepropagujeme spekulaci ani rychlé zisky
Neporovnáváme účastníky podle finančních výsledků
Neslibujeme konkrétní finanční výsledky

Začněte zde.
Čtyři oblasti, čtyři příručky.

Krátké, praktické vzdělávací materiály — po jednom na každý pilíř činnosti nadace. Bez teorie, bez certifikátů. Jen konkrétní cvičení a nástroje pro samostatnou práci.

Pilíř 01 · Finanční návyky

Peněženka začíná v hlavě.

5 behaviorálních cvičení

Mapa výdajů, pravidlo 1 %, pravidlo 24 hodin, dopis sobě v budoucnosti, automatický převod. Každé cvičení zabere méně než 10 minut a stojí na psychologii návyků.

Psychologie návyků Behaviorální ekonomie 5 stran · PDF
Stáhnout zdarma

Pilíř 02 · Technologie a AI

AI v každodenním životě.

5 zásad vědomého používání

Ověřování zdrojů, kontext AI, neutralita algoritmů, AI jako nástroj myšlení, týden bez autopilota. Jak používat technologie tak, aby podporovaly vaše rozhodnutí.

Umělá inteligence Digitální kompetence 5 stran · PDF
Stáhnout zdarma

Pilíř 03 · Rozhodovací kompetence

Rozhodnutí není náhoda.

5 nástrojů pro lepší volby

60sekundová pauza, otázka za 10 let, vážený seznam pro a proti, filtr názorů, zkušební rozhodnutí. Nástroje pro klidné jednání uprostřed informačního chaosu.

Dlouhodobé myšlení Psychologie rozhodování 5 stran · PDF
Stáhnout zdarma

Pilíř 04 · Podnikavost

Nápad je teprve začátek.

5 kroků od nápadu k činu

Formulace problému, 5 rozhovorů se zákazníky, MVP, Lean Canvas, 60sekundový pitch. Žádná teorie — jen konkrétní kroky, které zvládnete bez investora a velkého rozpočtu.

Design thinking Lean Canvas 5 stran · PDF
Stáhnout zdarma

Správní rada nadace

ZC

Zbigniew Cichański

Spoluzakladatel · Člen správní rady · Odborný lídr · CTO

Technolog a vzdělavatel. Aktuálně působí jako CTO a ředitel vývoje ve velké organizaci. Vedl výzkumně-vývojové práce v projektu spolufinancovaném z veřejných zdrojů (NCBR, polská Národní agentura pro výzkum a vývoj), který byl úspěšně ukončen.

Pochází z malé obce u Rabky-Zdroje a dodnes tam žije. Vyrůstal v prostředí, kde se investování vnímalo jako „černá magie“. Tato zkušenost formuje jeho chápání mentálních bariér mladých lidí mimo velká města.

Jeho profesní cesta nebyla přímočará: fyzická práce, vlastní vzdělávací činnost, až po roli technologického lídra. Aktivně pracuje s nástroji založenými na umělé inteligenci a vnímá je jako pracovní nástroj i jako téma, které vyžaduje odpovědné vzdělávání.

AR

Aleksander Radwan-Pragłowski

Spoluzakladatel · Člen správní rady · Technologický lídr

Technolog a lídr rozvoje technologických oblastí. Působí jako zástupce ředitele vývoje ve velké organizaci a odpovídá za rozvoj kompetencí v oblastech umělé inteligence, DevOps, datových skladů a platforem pro automatizaci procesů.

Pochází z Krakova. S technologiemi je spjatý od dětství. Vedl výuku na Krakovské technické univerzitě (Politechnika Krakowska). Věří, že důslednost a pravidelnost jsou základem dlouhodobého rozvoje – profesního i finančního.

V nadaci ukazuje, jak mohou technologie a analytické nástroje podpořit vědomá finanční rozhodnutí – omezit impulzivnost a budovat odpovědné návyky.

JR

Julia Radwan-Pragłowska

Odborná garantka · Věda a komercializace

Vědkyně a vysokoškolská pedagožka. Ph.D. na Fakultě chemického inženýrství a technologie Krakovské technické univerzity (Politechnika Krakowska). Jako vedoucí projektu získala a vyúčtovala granty od NCBiR, NCN a Nadace pro polskou vědu v celkové hodnotě přes deset milionů zlotých. Držitelka 6 patentů a několika desítek publikací v mezinárodních časopisech.

Pochází z Krakova. Její výsledky přesahují výzkum – získala zlatou medaili PRIX EIFFEL v Paříži, hlavní cenu v soutěži Student vynálezce a titul velvyslankyně polského vynálezectví. Vede výuku na univerzitě a vedla přes 18 závěrečných prací – magisterských a inženýrských.

V nadaci přináší pohled vědkyně a praktičky v řízení složitých projektů. Ukazuje, že systematičnost, odvaha sahat po ambiciózních cílech a schopnost komercializovat poznatky – ať už ve vědě, nebo v osobních financích – vedou k měřitelným výsledkům.

Nadace
Longa Vista

Zveme ke kontaktu instituce, školy, organizace a všechny, kdo mají zájem o spolupráci v oblasti finančního, technologického a podnikatelského vzdělávání.

a.radwan-praglowski@longavista.org Aleksander Radwan-Pragłowski zbigniew.cichanski@longavista.org Zbigniew Cichański
Název Nadace Longa Vista
Sídlo Krakov, Polsko
Správní rada Zbigniew Cichański
Aleksander Radwan-Pragłowski
Založení 28. ledna 2026
Činnost Ekonomické, finanční a technologické vzdělávání a podnikavost